Corr\u00eda el a\u00f1o 2001, cuando Mar\u00eda Isabel Zamora trabajaba en el \u00e1rea de recaudaci\u00f3n del servicio de transporte Troleb\u00fas, donde observaba con cierta admiraci\u00f3n a una compa\u00f1era conductora de esos \u201cenormes buses\u201d, campo que parec\u00eda reservado para el g\u00e9nero masculino, un estereotipo retr\u00f3grado que cae cada vez m\u00e1s con el pasar del tiempo y el empoderamiento de las mujeres.<\/p>\n
Fue entonces cuando Mar\u00eda Isabel se anim\u00f3 a hablar en el departamento de recursos humanos para que le den una oportunidad como conductora, pues ya ten\u00eda cierta experticia y destreza, debido a que hab\u00eda practicado en un bus interprovincial que conduc\u00eda su padre.<\/p>\n
\u201cAl principio me daba un poco de miedo, pero luego saqu\u00e9 conclusiones de que era m\u00e1s seguro manejar un carro grande\u201d, comenta Isabel, quien naci\u00f3 hace 56 a\u00f1os en el cant\u00f3n Valencia, provincia de Los R\u00edos, donde empez\u00f3 su apego al volante, pues ya manejaba un Jeep Willis cuando apenas ten\u00eda 11 a\u00f1os de edad (eran otros tiempos) en v\u00edas de segundo orden, para llevarle a su mam\u00e1 a una finca que pose\u00eda la familia.<\/p>\n
Y hoy es una de las 11 conductoras del Troleb\u00fas, como su colega Nora Paredes, quien trabaja desde 2016 en la Empresa de Transporte de Pasajeros, a quien las casualidades del destino le llevaron a trabajar detr\u00e1s del volante de manera profesional.<\/p>\n
Nora cuenta que inici\u00f3 en la conducci\u00f3n de veh\u00edculos pesados por la curiosidad, al pedirle a un compa\u00f1ero de trabajo que le ense\u00f1e a manejar un cami\u00f3n en la empresa de alimentaci\u00f3n donde ella trabajaba como ayudante de cocina, aunque cabe decir que antes ya tuvo experiencia manejando un taxi, pero no un veh\u00edculo grande.<\/p>\n
Fue su hijo quien le arm\u00f3 la hoja de vida, resaltando que posee el tipo de licencia indicada, elemento clave que le permiti\u00f3 ser convocada a las pruebas en la Empresa P\u00fablica Metropolitana de Transporte de Pasajeros (EPMTPQ) y posteriormente ser contratada.<\/p>\n
Confiesa que le gusta manejar y a\u00fan m\u00e1s si es para servir a miles de personas al d\u00eda moviliz\u00e1ndolas, piensa que con eso aporta un \u201cgranito de arena\u201d en la din\u00e1mica cotidiana de sus pasajeros. \u201cManejar es mi pasi\u00f3n\u201d, exclama una orgullosa Nora, quite\u00f1a de 46 a\u00f1os. \u201cNo me gusta trabajar en lugares cerrados como en una oficina, prefiero estar en ruta (\u2026) es una responsabilidad grande llevar pasajeros, quienes conf\u00edan en nosotros para que los llevemos sanos y a salvo a su parada\u201d, manifiesta.<\/p>\n
Nora e Isabel han demostrado su empoderamiento en un \u00e1rea tradicionalmente masculina, ya que ambas visualizaron su trabajo en el campo de la conducci\u00f3n para generar ingresos econ\u00f3micos y mantener a sus hijos.<\/p>\n
\u201cHay usuarios que nos dicen que manejamos mejor que los hombres\u201d, se\u00f1ala Isabel con una amplia sonrisa que denota su orgullo de dedicarse a la noble profesi\u00f3n de la transportaci\u00f3n de pasajeros y su sentencia tiene un argumento, pues algunos estudios han demostrado que las mujeres tienden a tener una menor probabilidad de estar involucradas en accidentes automovil\u00edsticos en comparaci\u00f3n con los hombres.<\/p>\n
As\u00ed, un estudio realizado por la Universidad de Michigan revel\u00f3 que los hombres tienen una tasa de accidentes casi el doble que las mujeres, esencialmente por una combinaci\u00f3n de factores, como una conducci\u00f3n m\u00e1s cautelosa de las damas del volante y menor propensi\u00f3n a asumir riesgos innecesarios.<\/p>\n
En ese sentido, cabe mencionar que la EPMTPQ impulsa el proyecto \u2018Mujeres Conductoras\u2019 para los servicios de transporte de la empresa p\u00fablica, que promueve la inclusi\u00f3n de la mujer en la profesionalizaci\u00f3n de la transportaci\u00f3n, lo cual cambia los conceptos de g\u00e9nero, que por d\u00e9cadas han estado vinculados a los hombres.<\/p>\n
El proyecto \u2018Mujeres Conductoras\u2019 busca brindar oportunidades, como ofrecer nuevas fuentes de ingreso para ellas y su familia, y que adem\u00e1s generar\u00e1 un impacto positivo en la cultura organizacional, puesto que fomenta la equidad de g\u00e9nero e igualdad de oportunidades.<\/p>\n
El D\u00eda Internacional de la Mujer, que se conmemora el 8 de marzo, busca reflexionar sobre los logros hist\u00f3ricos de las mujeres, exigir cambios positivos y visibilizar acciones de mujeres decididas, quienes se desenvuelven en la cotidianidad de las sociedades.<\/p>\n
En ese contexto, la Empresa P\u00fablica Metropolitana de Transporte de Pasajeros (EPMTPQ) exalta la labor que cumplen las mujeres vinculadas al campo de la movilizaci\u00f3n de pasajeros, como las conductoras de trolebuses y buses articulados de la Ecov\u00eda, quienes cada d\u00eda transportan a miles de ciudadanos capitalinos hacia diversos destinos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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